Оказывая юридические услуги в области трудового права юристам ADN Legal приходится также представлять интересы работодателей в контролирующих органах и судах. К нам часто обращаются работодатели за помощью, когда работник пишет жалобы, работник обратился в прокуратуру, работник обратился в трудовую инспекцию. Не будем брать этическую сторону вопроса, поскольку у подобных споров в большинстве случаев есть две […]
В предыдущей статье мы закончили на том, что в случае, если работодатель игнорирует наш адвокатский запрос, по сути являющийся последним предупреждением и возможностью урегулировать спор «малой кровью» для работодателя, то мы направляем жалобы на задержку выплаты зарплаты в контролирующие органы. Естественно многое зависит от вида деятельности организаций. В сфере ЖКХ и строительства много проблем с […]
Каждый труд должен быть оплачен. Часто нас спрашивают: сколько дней могут задерживать зарплату? Мы подготовили ряд статей, из которых вы узнаете, что делать и куда жаловаться если вам задерживают зарплату. Собственно, если предприятие задерживает зарплату, то это уже не нормально, заработная плата должна выплачиваться в дни, предусмотренные трудовым договором. Вопрос о том, на сколько могут […]
В наше непростое время участились случаи задержек по выплате заработной платы работникам. Причем работодатели идут на данный шаг сознательно, обещая работникам выплатить заработную плату попозже, и обосновывают это тем, что деньги нужны для развития бизнеса. Работодатель, понимая то, что совсем не платить денежные средства тоже чревато уголовной ответственностью, стараются выплачивать заработную плату частями, и данных […]
Трудовые споры между работником и работодателем возникают практически в любом коллективе и не всегда работодатель прав в той или иной ситуации. Но в его руках бразды правления и именно работодатель может принять решение о применении к работнику дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения. Предположим, что работодатель незаконно уволил работника, как говорится «по статье», но работник не […]
В сегодняшней статье предлагаем поговорить о моральном вреде, причиненном работнику, в каких случаях и в каком размере можно требовать компенсацию морального вреда, как правильно сформулировать свои требования в исковом заявлении. Поскольку в последнее время значительное количество дел, находящихся в производстве Юридической компании АДН, связано с трудовыми спорами, для целей настоящей статьи под моральным вредом мы будем […]
В настоящее время никого не удивишь проблемой задержки выплаты работодателем заработной платы работникам, не произведенным расчет в день увольнения. Однако все эти факты сами по себе уже являются как минимум основаниями для обращения в государственную инспекцию по труду или в прокуратуру.
При этом стоит отметить то, что законодатель не ограничивает заявителя по форме содержания, а Читать далее about Сроки исковой давности по трудовым спорам …